{"id":8269,"date":"2019-02-19T10:31:47","date_gmt":"2019-02-19T10:31:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cavalieriretail.com\/?p=2310"},"modified":"2025-06-17T13:29:25","modified_gmt":"2025-06-17T13:29:25","slug":"il-mestiere-del-formatore","status":"publish","type":"cretail","link":"https:\/\/cavalieriretail.com\/en\/cretail\/il-mestiere-del-formatore\/","title":{"rendered":"Il mestiere del formatore"},"content":{"rendered":"\r\n
a cura di redazione<\/h5>\r\n\r\n\r\n\r\n

Come Presidente Sezione Consulenza e #Formazione<\/a> Unindustria godi di una prospettiva privilegiata per quel che riguarda il panorama della formazione manageriale. Come sta cambiando l\u2019esigenza di formazione?<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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Roberto Santori<\/strong><\/figcaption>\r\n<\/figure>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n

Formare vuol dire innanzitutto dare la \u201cforma\u201d pi\u00f9 efficiente a #competenze<\/a> manageriali strategiche per raggiungere obiettivi aziendali sempre pi\u00f9 complessi e integrati.\u00a0<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Sei Vicepresidente Servizi Innovativi e Tecnologici di Confindustria. La domanda nasce spontanea. Che significa oggi fare innovazione in azienda?<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

 <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Per far crescere la propria impresa e renderla competitiva bisogna definirne obiettivi e valori.\u00a0 Investire in innovazione 4.0 non basta. Al Forum economico mondiale\u00a0 di Davos di gennaio 2019 Klaus Schwab, fondatore del Forum, ha detto che\u00a0 occorre \u201c<\/em>definire un nuovo approccio alla globalizzazione, perch\u00e9 sia pi\u00f9 inclusiva, sostenibile e basata su principi morali<\/em><\/strong>\u201d. Credo che un\u2019azienda sia davvero competitiva quando diventa un punto di riferimento anche per chi \u00e8 rimasto indietro.<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n


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World Economic Forum, Davos 2019<\/strong><\/figcaption>\r\n<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n

Si parla sempre pi\u00f9 spesso di soft skill, ovvero la crescita di aspetti legati alla persona non necessariamente in riferimento alle competenze professionali.\u00a0<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Le aziende sono fatte di persone. Nel formare il team \u00e8 strategico privilegiare gli aspetti comportamentali e le qualit\u00e0 innate: lealt\u00e0, positivit\u00e0, ottimismo, capacit\u00e0 di lavorare e di problem-solving. Le competenze professionali possono essere acquisite.\u00a0<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n


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Corporate Storytelling 2018<\/strong><\/figcaption>\r\n<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n

Il lavoro sui format \u00e8 piuttosto lungo e complesso. Non solo vuol dire aggiornarsi rispetto ai trend del mondo organizzativo e produttivo, ma anche intercettare un bisogno concreto delle aziende.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Un bravo formatore ha il compito di intercettare il cambiamento. Come imprenditore e dg di Challenge Network, avverto in prima persona le esigenze e i bisogni concreti delle aziende. Per usare la metafora sartoriale, nel disegnare e realizzare i nostri progetti formativi scegliamo, in accordo con i nostri clienti, gli strumenti pi\u00f9 performanti che \u201ctagliamo su misura\u201d. Realizziamo modelli, unici, taylor-made per rispondere ad ogni specifica esigenza formativa.\u00a0<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n


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Un intervento formativo<\/strong><\/figcaption>\r\n<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n

Una domanda pi\u00f9 tecnica. Ancora oggi la formazione finanziata viene sfruttata molto poco dalle aziende. Eppure i fondi paritetici rappresentano una grande opportunit\u00e0. Perch\u00e9 c\u2019\u00e8 cos\u00ec poca richiesta e che tipo di policy seguono le associazioni di categoria per stimolarne l\u2019uso?<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Le risorse economiche non mancano. I Fondi sono uno strumento fondamentale per la formazione professionale. Lo scorso dicembre, intervistato da il Sole24ore, su questo tema, ho spiegato che molte PMI trovano difficolt\u00e0, anche in termini di tempi, ad accedere ai fondi a causa di tecnicismi e procedure. Bisognerebbe rendere pi\u00f9 accessibile il sistema a partire dagli \u201cavvisi\u201d.\u00a0<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Roberto Santori \u00e8 Presidente Sezione Consulenza e Formazione Unindustria, Vicepresidente Servizi Innovativi e Tecnologici nei Confindustria, DG di Challenge Network, agenzia di formazione manageriale.<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Foto di Zen Chung: https:\/\/www.pexels.com\/it-it\/foto\/cibo-uomo-amore-animale-5745215\/<\/span><\/div>\r\n\r\n

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