Diventa un elemento importante lo stare in armonia con il team. Quando l’employer branding non \u00e8 solo un manifesto, ma si trasforma in stile di vita aziendale.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Dove vogliono lavorare i giovani universitari italiani? Nelle multinazionali<\/strong> o nelle organizzazioni internazionali (48,5%), in primis, comunque in un\u2019azienda privata, anche nazionale (24,5%), o nel settore pubblico, ma in misura minore (12%). Pochissimi si vedono alla guida di un\u2019azienda propria (6%) e ancora meno all\u2019interno di una start-up (3%). I colossi del digitale Google e Apple sono i luoghi di lavoro pi\u00f9 ambiti<\/strong> dagli studenti di Economia, Giurisprudenza e dei corsi di laurea scientifici, mentre chi studia materie umanistiche sogna di lavorare nei grandi gruppi editoriali e televisivi,<\/strong> come Mondadori, Rai e Mediaset<\/strong>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Bayer, Humanitas, Angelini e Menarini<\/strong> sono invece le imprese preferite dagli studenti dei corsi di laurea a indirizzo sanitario. \u00c8 quanto emerge dall\u2019indagine di Universum Global,<\/strong> societ\u00e0 di ricerche di mercato svedese e leader nell\u2019employer branding, che ha intervistato oltre 40.000 studenti e neolaureati afferenti a 44 Universit\u00e0 in Italia<\/strong> sparse su tutto il territorio nazionale.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n Google attira per innovazione e tecnologie, ma anche per un ambiente di lavoro creativo e inclusivo, attento a promuovere la diversit\u00e0 e la parit\u00e0 di genere. Chi sceglie Ferrero<\/strong> \u00e8 attratto dal rispetto per il personale e dagli standard etici,<\/strong> oltre che dall\u2019equilibrio tra vita professionale e privata. I grandi gruppi dell\u2019automotive, invece, sono associati al prestigio e ad alte prestazioni individuali. Tra i giganti dell\u2019energia, Enel e Eni sono sinonimo di un posto di lavoro sicuro<\/strong>, ma attraggono anche per la Responsabilit\u00e0 Sociale d\u2019Impresa (Enel) e le opportunit\u00e0 di viaggi e trasferimenti all\u2019estero (ENI). Per chi cerca il giusto bilanciamento vita-lavoro<\/strong>, la triade \u00e8 Decathlon, Poste Italiane e Google<\/strong>, mentre tra i campioni dell\u2019uguaglianza di genere Humanitas, IKEA<\/strong> e, ancora, Google. Rispetto all\u2019indagine del 2018 ci sono poi anche alcune new entry nella top 30 delle favorite: Huawei, Menarini, Humanitas, Fincantieri, H&M e Mediaset.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Dove vogliono lavorare i giovani italiani e perch\u00e9? Un’indagine svela i nomi delle aziende e i motivi della scelta. Clima umano, team e valori in prima fila.<\/p>\n","protected":false},"author":82,"featured_media":15086,"template":"","meta":{"inline_featured_image":false},"categoria_cretail":[679],"tag_cretail":[959],"numeri_cretail":[],"acf":[],"yoast_head":"\n