{"id":8383,"date":"2020-01-09T06:30:26","date_gmt":"2020-01-09T04:30:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cavalieriretail.com\/?p=3811"},"modified":"2020-01-09T06:30:26","modified_gmt":"2020-01-09T04:30:26","slug":"33-guidare-leccellenza-attraverso-modelli-di-training-personalizzati","status":"publish","type":"cretail","link":"https:\/\/cavalieriretail.com\/en\/cretail\/33-guidare-leccellenza-attraverso-modelli-di-training-personalizzati\/","title":{"rendered":"33 -Guidare l&#8217;eccellenza attraverso modelli di training personalizzati"},"content":{"rendered":"<p>Numero del 9 gennaio 2020<\/p>\n<p>A cura della Redazione Cavalieri Retail Magazine \u2013 The retail way<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.cavalieriretail.com\/formazione-indoor-e-outdoor-come-rompere-gli-schemi\/\">Formazione indoor e outdoor: come rompere gli schemi<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.cavalieriretail.com\/i-fattori-determinanti-della-formazione-su-misura\/\">I fattori determinanti della formazione &#8220;su misura&#8221;<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.cavalieriretail.com\/intervista-a-david-fiegl-hr-retail-manager-the-estee-lauder-companies\/\">Intervista a David Fiegl, HR Retail Manager The Est\u00e9e Lauder Companies<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.cavalieriretail.com\/storydoing-la-narrazione-formativa\/\">Storydoing: la narrazione formativa<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.cavalieriretail.com\/le-leve-motivazionali-e-comportamentali-per-team-experience-di-successo\/\">Le leve motivazionali e comportamentali per Team Experience di successo<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.cavalieriretail.com\/digital-team-building-cosa-bolle-in-pentola\/\">Digital Team Building: cosa bolle in pentola<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.cavalieriretail.com\/levoluzione-della-formazione-outdoor\/\">L&#8217;evoluzione della formazione outdoor<\/a>    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Numero del 9 gennaio 2020 A cura della Redazione Cavalieri Retail Magazine \u2013 The retail way Formazione indoor e outdoor: come rompere gli schemi I fattori determinanti della formazione &#8220;su misura&#8221; 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